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Consultoria Empresarial

 

         Consultoria Empresarial: objetiva-se, neste trabalho, o desenvolvimento do potencial dos profissionais, sob o ponto de vista da motivação, liderança e empreendedorismo, através de ferramenas e técnicas de intervenção, nas relações humanas. O que implica em um trabalho voltado para todos os níveis profissionais. Através de:

         

         •   Avaliação Psicológica Admissional: seria a avaliação de seleção, onde avaliamos as aptidões (Atenção Concentrada, Coordenação Motora, Fluência Verbal, Raciocínio Numérico,Raciocínio Abstrato, Raciocínio Espacial,  Inteligência Geral, Memória e  Personalidade do candidato;

         •   Avaliação Psicológica de Saúde Mental:  avaliação da saúde psicológica dos colaboradores -Stress, Depressão, Ansiedade, Estabilidade emocional, Impulsividade, Vulnerabilidade emocional, Desajuste Psicossocial, etc. - de uma empresa.

         •   Recrutamento e Seleção de Pessoas: entrevista, bateria de testes psicológicos e Laudo psicológico.

         •   Dinâmica de Seleção: trabalho voltado a observação do desempenho dos candidatos, visando a integração do profissional, conforme suas habilidades pessoais;

         •   Intervenção em Psicoterapia Breve: destina-se ao desenvolvimento de capacidades e competências para o desenvolvimento pessoal e profissional.